எங்களைப் பற்றி

ஊழியர்களுக்கு மூன்று வகையான பயிற்சிகள் உள்ளன, பின்வருமாறு:
1, முதல்: மனநிலை, கருத்தியல் வகுப்பு, 10%கணக்கியல்;
2, இரண்டாவது: திறன்கள், அடிப்படை பிந்தைய திறன்கள் மற்றும் தொழில்முறை பிந்தைய திறன்கள், 60%கணக்கியல்;
3, மூன்றாவது: அறிவு. நிறுவனத்தின் அறிவு, தொழில் அறிவு, தொழில்முறை அறிவு மற்றும் விளிம்பு அறிவு, 30%கணக்கியல்.

ஊழியர்களின் பண்புகள்:
1. வலுவான படைப்பாற்றல்: புதிய விஷயங்களை உருவாக்குவதற்கும், உற்பத்தியின் வளர்ச்சியை ஊக்குவிப்பதற்கும், தொழில்நுட்பத்தைப் புதுப்பிப்பதற்கும், தயாரிப்புகளை மாற்றுவதற்கும், இதனால் அறிவு மூலதனத்தின் மதிப்பை அதிகரிக்கும் வகையில் அவை முக்கியமாக புதிய அறிவைப் பற்றிய சொந்த ஆய்வு மற்றும் புரிதலை நம்பியுள்ளன.
2. வலுவான சுதந்திரம்: அறிவுத் தொழிலாளர்கள் ஒரு சுயாதீனமான பணிச்சூழலில் பணியாற்ற அதிக விருப்பம் கொண்டுள்ளனர், மற்ற விஷயங்கள் அல்லது பணியாளர்களின் தடைகளை ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடாது, ஏனெனில் ஒரு நிறுவனத்தின் உற்பத்தி மற்றும் மேம்பாட்டுக்கு தேவையான அறிவு மற்றும் சிறப்புத் திறன்களைக் கொண்டுள்ளனர்.
3. வலுவான சாதனை ஆசை: அவர்கள் சில பொருள் வெகுமதியைப் பெற விரும்புவது மட்டுமல்லாமல், சமூக மரியாதை, உயர்ந்த மரியாதை மற்றும் தனிப்பட்ட க ti ரவத்தையும் விரும்புகிறார்கள்.
4. சுய முன்னேற்றத்திற்கான வலுவான ஆசை: அறிவுத் தொழிலாளர்கள் தொடர்ந்து தங்கள் அறிவைக் கற்றுக் கொண்டு புதுப்பிக்கிறார்கள், மேலும் சுய-பரபரப்பான நனவையும் நனவையும் ஊக்குவிப்பதற்காக புதிய தொழில்நுட்பங்களை தொடர்ந்து ஆராய்ந்து பின்பற்றுகிறார்கள்.